重庆市纪委监委驻西南证券公司纪检监察组
关于2025年公开遴选及选聘工作人员的公告
因工作需要，经重庆市纪委监委同意，决定公开遴选及选聘重庆市纪委监委驻西南证券股份有限公司纪检监察组（以下简称“驻西南证券公司纪检监察组”）工作人员2名，现公告如下：
一、岗位及名额
驻西南证券公司纪检监察组工作人员2名，公开遴选审查调查岗1人、公开选聘综合岗1人。
二、资格条件
（一）基本条件
政治坚定、对党忠诚、敢于斗争、甘于奉献，除应具备相关政策法规规定的基本条件外，还须具备以下条件：
1.中共党员（含预备党员）；
2.全日制本科以上学历，并取得相应学位；
3.年龄在35岁及以下（1989年8月及以后出生）；
4.近三年考核结果为称职（或相当于称职等次）及以上；
5.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。
（二）岗位资格条件
1.审查调查岗：具有2年及以上审查调查工作经历的全市纪检监察机关、市属国有企业在编在岗纪检监察人员，能够适应经常性市外出差；
2.综合岗：具有2年及以上信息技术、大数据应用、数字化建设工作经历。具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位，计算机类、电子信息类专业背景者优先。
工作经历年限计算时间截至2025年7月。
（三）不得报名的情形
1.曾受过党纪、政务处分或者处分的；
2.曾受过刑事处罚的（含构成犯罪免予刑事处罚、检察机关微罪不起诉）；
3.党风廉政情况意见存在影响使用情形的；
4.人事档案存疑且无法查清的；
5.群众认可度不高的；
6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
7.按有关规定，到定向单位工作未满约定服务年限的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.近亲属为重庆市纪委监委机关（含编制在重庆市纪委监委机关的市委巡视机构）或派驻机构在编在岗干部的；
10.近亲属为西南证券公司及其控股子公司在编在岗职工的；
11.其他不适宜的情形。
三、工作程序
（一）报名
符合报名条件者填写《报名表》（附后），将《报名表》连同本人身份证、学历学位证书和学信网学历认证、任免审批表或个人履历表、专业技术资格证书、获奖证书、个人征信报告扫描件，于2025年7月13日17：30前，通过“国企优聘”平台（//www.cqrc.net/）或驻西南证券公司纪检监察组[email protected]邮箱上传以上资料报名。
（二）资格初审
驻西南证券公司纪检监察组会同西南证券公司党委组织部（人力资源部），根据岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查通过后进入笔试。资格审查贯穿全过程，发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。
资格初审合格人数未达到3:1的取消相应报考岗位并及时通知相关考生。
（三）笔试
笔试题型为论述题或案例分析题，采取闭卷答题形式进行，具体笔试时间地点及注意事项后续另行通知，请报考人员保持通信畅通。
（四）资格复审
根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按3:1的比例确定资格复审人选，若进入资格复审的最后一名成绩并列，则同时进入资格复审。
报考人员需持《报名表》（其中，报考人员为党政机关、国有企事业单位在编在岗工作人员的，还需提供《资格审查表》<附后>，经所在单位或部门审核批准，注明“同意报考”并盖章）、本人身份证、岗位要求的其他有关证明材料、个人征信报告原件参加资格复审。具体资格复审时间地点及注意事项后续另行通知，请报考人员保持通信畅通。
因放弃资格复审或审查不合格而出现缺额的，按报考同一职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补。资格复审合格人数未达到3:1的，则资格复审合格者全部进入面试。
（五）面试
资格复审合格人员进入面试，具体面试时间地点及注意事项后续另行通知，请报考人员保持通信畅通。
笔试、面试成绩均按百分制计算，各占总成绩的50%，即：总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（六）体检
根据考试总成绩，各岗位从高分到低分按2:1的比例确定体检人员，若进入体检的最后一名成绩并列，则同时进入体检。
因体检不合格而出现缺额的，按报考同一职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补。
体检参照西南证券公司新聘人员标准进行。
（七）考察
体检合格人员进入考察。由驻西南证券公司纪检监察组会同西南证券公司党委组织部（人力资源部）组成考察组，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、查核违法犯罪记录等方式，重点考察德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等方面，突出考察政治素质、道德品行、作风和廉政情况，注重考察工作实绩。进入考察人选的笔试、面试成绩不带入考察环节。
四、审批聘用
根据考察和职位要求，按照人岗相适的原则，集体确定拟录用人选，报市纪委监委审批同意后，按照有关程序办理聘用手续，并试用6个月。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他事项
（一）有关部门和人员要严格执行有关纪律规定，主动接受监督。对违反有关规定和纪律的行为，予以严肃处理。
（二）对拟录用人员必须严格把好政治关、廉洁关。切实做到档案必审、党风廉政意见必听。把资格审查贯穿全过程，发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。
（三）录用人员与西南证券公司签订劳动合同，享受西南证券公司规定的薪酬福利待遇。
联系电话：023-67628176、023-67718181
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