正规博彩平台大陆能玩的

您当前的位置: 正规博彩平台大陆能玩的> 国企招聘

重庆市汽车运输(集团)有限责任公司招聘公告

日期:2025-07-07

重庆市汽车运输(集团)有限责任公司

招聘公告

一、公司简介

重庆市汽车运输(集团)有限责任公司(简称渝运集团)是重庆物流集团有限公司旗下全资子公司,公司具有道路客运一级经营资质、道路货运二级经营资质,是交通运输部重点联系道路运输企业。

渝运集团有着76年的发展历程,多年来,公司坚持“主业主导、多元发展”的经营思路,秉持“客便于行、货畅其流”服务理念,全心为公众和企业客户提供安全、优质的运输综合服务,已发展成为以道路客运、物流商贸核心产业为主,集汽车维修、旅游、培训、物业等相关产业经营为一体,在道路运输行业具有较强竞争力和影响力的现代运输企业。

渝运集团总资产36.66亿元,下设经营单元30余家,有从业人员近万人,拥有营运车辆8000余辆,营运线路1600余条,客货运输站场40多个,经营业务遍及全国20多个省、市、自治区,已形成专业性强、配套齐全、功能完善、保障安全的道路运输多产业经营发展格局。集团先后荣获“中国道路运输百强诚信企业”“转型升级典型示范企业”“道路运输行业抗击新冠肺炎疫情优秀集体”“重庆市百强企业”“重庆市服务业百强企业”“重庆市国企贡献奖”“重庆市文明单位”“正规博彩平台大陆能玩的建设优秀企业”“低碳节能环保贡献企业”等多项荣誉。

凝心聚力铸品牌,扬帆起航谱新篇。渝运集团将秉承团结、务实、学习、创新的企业精神,始终坚持以公众和客户为中心,为社会提供更加高品质的服务。

二、招聘人数

本次共招聘60人,详见附件1

三、资格和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治素质和道德品质。

3.具有符合职位要求的工作能力。

4.遵守宪法和法律,身心健康,无违法犯罪记录。

5.服从公司统一调配。

6.在上级的领导和监督下完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务;适应在各个业务板块(客运、物流商贸、汽车后市场)、各部门多岗位锻炼,落实相应的岗位职责;在重庆市各区县(非主城区)安排工作岗位。

7.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

(二)有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员。

3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

4.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员。

5.其他不符合聘用资格和条件的人员。

四、招聘程序

(一)报名时间

公告发布之日起至2025年7月20日24:00止

  (二)报名方式

(1)报名时间内,请将下列资料电子版(PDF格式)打包发至指定邮箱[email protected] (请勿重复、多次投递),邮件名称请用“报名岗位+姓名+联系方式”:

①个人简历、附件2《应聘报名表》(附照片、本人签名)。

②身份证正反面。

③学历证书。

④学位证书。

⑤教育部学籍在线验证报告(有效期内)。

⑥职业资格证书等与岗位有关的证明材料。

⑦岗位要求的其他佐证材料。

(2)通过“国企优聘”(//www.cqrc.net/gzw/index/)网站进行投递。

    (三)资格审查

对应聘人员的资格进行初步审查,符合条件的应聘人员将通过短信通知笔试和面试。应聘人员收到通知后,应确认并回复是否参加笔试或面试,否则视为主动放弃。

资格复审在面试当天进行,现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

  (四)笔试、面试

具体时间、地点、方式等另行通知。

    (五)出具无犯罪记录证明

对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明。

(六)公示

公司根据综合成绩排序确定拟录用人员,最终结果在重庆市汽车运输(集团)有限责任公司官网公示,公示期5天。

(七)体检

拟录用人员进行体检,体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的,不予录用。本公司可根据实际情况决定是否补录。

    (八)录用

通过体检者,按公司相关规定办理入职手续,与公司签订劳动合同。

    五、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行。

    六、其他事项

1.本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

2.我司对报名资料严格保密,恕不退还,应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的,责任自行承担。

4.最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

5.未尽事宜,公司具有最终解释权。

七、联系方式

咨询电话:023-63841584 刘老师(请在工作时间8:30-12:00/14:00-17:30内拨打)。


扫一扫在手机打开当前页
" alt="正规博彩平台大陆能玩的" />