西南证券股份有限公司中层管理人员招聘公告
西南证券股份有限公司
中层管理人员招聘公告
西南证券股份有限公司(以下简称“西南证券公司”),是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司(股票代码:600369.SH)。公司经营范围为证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理,融资融券;证券投资基金代销;代销金融产品;为期货公司提供中间介绍业务;股票期权做市等。
公司拥有西证创新投资有限公司、西证股权投资有限公司、西南期货有限公司、西证国际投资有限公司四家全资子公司。
一、招聘原则
(一)党管干部;
(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;
(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;
(四)公道正派、注重实绩、群众公认;
(五)民主集中制;
(六)依法依规办事。
二、招聘岗位
职位 |
名额 (名) |
招聘 形式 |
工作地 |
数字金融部副总经理 |
1 |
社招 |
重庆 |
四川分公司副总经理 |
1 |
成都 | |
分支机构总经理(中干副职) |
1 |
重庆 | |
西南期货有限公司副总经理 |
2 |
重庆 | |
合计 |
5 |
- |
- |
三、招聘条件
(一)基本招聘条件
1.政治素质高,对党忠诚,遵守法律、行政法规和中国证监会的规定,遵守自律规则、行业规范和公司章程,恪守诚信,勤勉尽责,品行良好,无不良工作记录,具备良好的职业操守。
2.中共党员(含预备党员)优先;
3.大学本科及以上学历;
4.年龄不超过45岁(含);
5.通过证券从业人员专业能力水平评价测试(西南期货有限公司副总经理通过期货从业资格考试)。
(二)其他招聘条件
1.数字金融部副总经理
(1)具备5年以上证券、金融、互联网或科技行业相关工作经验,以及证券、银行、互联网金融平台系统建设及数字化运营经验;
(2)具有金融机构同级中层干部副职经验,或者下一级科长或团队负责人2年以上工作经验;
(3)具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力、业务敏感性及执行力。
2.四川分公司副总经理
(1)具备5年以上证券、金融或相关企事业单位工作经验,熟悉四川地区情况;
(2)具有金融机构或相关企事业单位同级中层干部副职经验,或者下一级科长或团队负责人2年以上工作经验;
(3)具有较强的销售能力、沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力及执行力。
3.分支机构总经理(中干副职)
(1)具备5年以上证券、金融或相关企事业单位工作经验,熟悉重庆地区情况;
(2)具有金融机构或相关企事业单位同级中层干部副职经验,或者下一级科长或团队负责人2年以上工作经验;
(3)具有较强的销售能力、沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力及执行力,具备较强的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券业务法律法规和相关政策;
(4)符合证券公司分支机构负责人任职条件。
4.西南期货有限公司副总经理(2名)
(1)具有从事期货业务3年以上经验,或者其他金融业务4年以上经验,或者法律、会计业务5年以上经验,或者经济管理工作10年以上经验;
(2)担任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于2年,或者具有相当职位管理工作经历;
(3)熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定,具备期货专业能力,具有与拟任职务相适应的管理经历、经营管理能力、较强的风控合规意识和风险管理能力;
(4)具有良好的团队合作精神,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力、组织协调能力和解决问题的能力;
(5)符合期货从业人员条件和《期货公司董事、监事和高级管理人员任职管理办法》规定的经理层人员任职资格要求。
四、职位职责
(一)数字金融部副总经理
1.负责拓展与互联网平台、金融机构等的运营合作,持续构建多元化获客渠道;
2.负责制定并组织实施线上、线下渠道策略,提升客户转化率与活跃度;
3.负责组织开展公司财富管理业务的新媒体运营,提升公司品牌影响力与客户黏性;
4.负责组织开展公司数字化运营体系建设,包括客户线上分层分级服务体系搭建、集约化和数字化的客户运营;
5.负责组织开展客户交易终端的功能建设,优化客户服务体验;
6.协助部门负责人开展数字化人才梯队培养,提升团队创新能力;
7.完成公司交办的其他工作。
(二)四川分公司副总经理
1.协助分支机构负责人开展分支机构经营管理工作;
2.协助分支机构负责人开展分支机构合规管理与风险控制工作;
3.协助分支机构负责人做好分支机构各项业务的开展工作;
4.协助分支机构负责人做好分支机构员工队伍建设,协助开展员工管理、考核、培训等工作;
5.协助分支机构负责人开展分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作,协助处理客户投诉、纠纷;
6.协助分支机构负责人做好分支机构后台管理、安全生产工作;
7.完成分支机构交办的其他工作。
(三)分支机构总经理(中干副职)
1.全面负责分支机构经营管理工作,根据公司下达的经营目标,组织分支机构完成各项考核指标;
2.全面负责分支机构合规管理与风险控制工作,是分支机构合规管理与风险控制第一责任人;
3.全面负责分支机构各项业务的开展;
4.全面负责分支机构员工队伍建设,组织开展员工管理、考核、培训等工作;
5.全面负责分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作,组织处理客户投诉、纠纷;
6.全面负责分支机构后台管理及安保工作,是分支机构安全工作第一责任人;
7.完成公司交办的其他工作。
(四)西南期货有限公司副总经理(2名)
1.协助西南期货有限公司总经理对分管工作领域进行管理,认真执行董事会决议,有效执行公司制度,防范和化解经营风险,确保经营业务的稳健运行;
2.协助西南期货有限公司总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等;
3.协助西南期货有限公司总经理完成年度经营管理目标,领导并管理所管辖的部门或业务范围内的工作开展和计划落实;
4.组织开展西南期货有限公司授权的其他工作;
5.完成西南期货有限公司交办的其他工作。
五、招聘原则和程序
(一)招聘原则
公平、公正、公开。
(二)招聘程序
线上报名--资格审查--综合测评--考察--讨论决定--公示--通知录用
六、报名方式及时间要求
(一)报名方式
1.国企优聘:(//www.cqrc.net/gzw/index/);
2.电脑端:西南证券公司官网-“诚聘英才”栏目,网址:(//wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/);
3.手机端:微信关注“西南证券人才会”公众号报名。
(二)时间要求
报名截止日期:2025年9月19日17:00。
七、注意事项
(一)符合近亲属任职回避相关规定。
(二)应聘者最多可投递一个岗位。
(三)面向社会公开招聘。
(四)投递前请务必对个人简历进行更新确认,确保信息完整、准确,投递后简历无法修改。
(五)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
(六)经初审合格者,西南证券将以短信、电话或邮件方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通信畅通。
(七)西南证券各级招聘均不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
联系人:陶老师 联系电话:023-67765031
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